HR als hefboom voor groei!

 

Vanuit een duidelijke visie heeft Brighthouse één doel: een wereld creëren voor jou waarin HR niet alleen een kost is, maar ook rendeert. Samen zetten we een praktisch en efficiënt hr-beleid op poten. Een omgeving waarin je medewerkers zich ten volle kunnen ontplooien.

Brighthouse is je persoonlijke partner, hands-on en met kennis van zaken.

In 5 stappen naar een hr-beleid dat rendeert!

 

    Launchmeeting

    Samen met je Business Coach zet je verwachtingen om in afspraken. Hoe neem je medewerkers mee in het verhaal? Welke context is de juiste? En vooral: hoe kunnen we aan jouw verwachtingen voldoen. Voer genoeg voor een levendige kick-off.

    Launchmeeting van het HR-Traject

    Wenswereld

     

    Je idealescenario is het uitgangspunt voor ons gemeenschappelijk traject. Want HR moet je ondersteunen om jouw bedrijfsdoelstellingen te halen. Welke mensen heb jij het straks het hardst nodig om jouw doelstellingen te halen? Daar ligt onze focus.

    Wenswereld van het HR-Traject

    HR-Scan

     

    We brengen je personeelsbeleid in kaart. Wat staat al op punt en waar is nog ruimte voor verbetering? Praktische en concrete vragen vormen de leidraad, gebundeld in thema's zoals verloning, betrokkenheid, carrièremogelijkheden, het aantrekken van talent,...

    HR-Scan van het HR-Traject

    Inzichtenrapport

     

    Je krijgt als het ware een foto van je bedrijf. We maken een duidelijk overzicht van de drijfveren, de motivatie, maar ook de valkuilen en zaken die je werknemers afremmen. Inclusief onmiddellijk bruikbare inzichten en tips om mee te nemen in de praktijk.

    Inzichtenrapport van het HR-Traject

    Realisatie

    De kerst op de taart: een actieplan met 3 prioriteiten, met een perfect evenwicht tussen business en HR. Via workshops met onze experts, concrete tools en handige templates boek je ook snel resultaat.

    Actieplan van het HR-Traject

    Referentiebanner klanten Brighthouse