Als zaakvoerder weet je hoe belangrijk goede medewerkers zijn. Ze vormen een stabiele basis die je onderneming helpt groeien. Hoe werf je de juiste mensen aan en hoe bind je ze aan je bedrijf? Het HR-Traject van Brighthouse toont hoe je medewerkers begrijpt, betrekt, beloont en in dienst houdt.
We delen onze jarenlange kennis graag. Daarom ontwikkelden we een HR-Traject dat mensen en bedrijven slimmer maakt in hr-beleid. Met de h en r van hoger rendement. Ontdek hieronder hoe we in 5 stappen Hoger Rendement halen uit jouw HR.
Launchmeeting
Samen met je Brighthouse Coach lijst je jouw verwachtingen en zet ze om in duidelijke afspraken. We bekijken hoe je al je medewerkers kan meenemen in jouw HR-Traject. We gaan op zoek de juiste context en onderzoeken hoe we aan de verwachtingen kunnen voldoen. Dit wordt meteen een pittige en levendige kick-off.
Wenswereld
Je hr helpt je concrete bedrijfsdoelstellingen te behalen. We vertrekken bij jouw ideaalscenario voor het uitstippelen van ons gezamenlijk traject. Met een duidelijk doel en de weg ernaartoe, zodat iedereen weet waar we naartoe werken en zijn taak kan opnemen. Want daar ligt de kracht van je bedrijf.
HR-Scan
Via de HR-Scan brengen we je personeelsbeleid in kaart. Zo detecteren we pijnpunten en opportuniteiten voor verbetering. We vertrekken van praktische en concrete vragen, opgedeeld in verschillende thema’s. Verloning, betrokkenheid, carrièremogelijkheden, bedrijfscultuur,…: we nemen ze allemaal onder handen.
Inzichtenrapport
We maken een duidelijk overzicht van de drijfveren, de motivatie, maar ook de valkuilen en zaken die je werknemers afremmen. Als een soort ‘hr-foto’ van je bedrijf. We koppelen er onmiddellijk bruikbare inzichten en tips aan, die je zelf in praktijk omzet.
Actieplan
De kers op de taart van je HR-Traject: een actieplan met 3 prioriteiten, met een perfect evenwicht tussen business en hr. Via workshops met onze experts, concrete tools en handige templates boek je ook snel resultaat.
Jouw voordeel
-
3 interactieve workshops op maat van jouw organisatie.
-
Praktisch actieplan met 3 prioriteiten.
-
Gratis toegang tot de HR-Shop waarbij we jou templates, tools en structuren aanleveren.
-
30% korting via de KMO-Portefeuille tijdens de eerste 2 maanden van het HR-Traject
-
Vaste Business Coach die je bijstaat voor praktisch advies en waarbij continu kennis wordt gedeeld.
Geef je HR een boost en download onze HR-Toolbox
Ga je liever zelf aan de slag? De HR-Toolbox geeft je de juiste richting aan de uitvoering van de verschillende fasen binnen de hr-cyclus. Brighthouse maakt dit mogelijk aan de hand van tools, templates en praktische tips & tricks, die meteen inzetbaar zijn. Alles is verzameld in onze handige HR-Toolbox. De HR-Toolbox bevat onder andere:
- Een template voor een gestructureerd sollicitatiegesprek
- Een engagement kalender
- Verschillende whitepapers over evaluatiegesprekken en verloningstrategieën
- Template voor functieomschrijvingen en organogram(en)
- Een onboarding checklist
- En nog veel meer...
