Waarom investeren in retentie? 

De motivatie van je team is bepalend voor de resultaten. Geëngageerde medewerkers zijn efficiënter en stappen minder snel over naar een andere werkgever. Het is dus een investering die rendeert, ook op lange termijn.

 

 

Brighthouse engageert zich mee

Wanneer we samen met de klant in een engagementtraject stappen, zijn we erop gericht om de betrokkenheid en motivatie van de medewerkers te verhogen en vervolgens te behouden op de lange termijn. Om dit te bereiken gaan we een traject (letterlijk: kalender) op maat uitwerken waarin verschillende engagementinitiatieven vervat zitten.

Brighthouse zet in op je medewerkers!

We laten de statistieken alvast even spreken. Wanneer we inzetten op het engagement van je medewerkers, dan...

  • ...stijgt de omzet van de organisatie met 27%
  • ...daalt het verloop in je organisatie met 40%
  • ...stijgt ook de klantentevredenheid met 50%
  • ...wordt de interne bedrijfscultuur versterkt
  • ...daling van het absenteïsmecijfer met 50%
  • ...stijgt productiviteit per medewerker met 18%
Team happy

Ons plan van aanpak

Onze engagement scan meet 12 dimensies die het engagement beïnvloeden. Inzichten over je bedrijfscultuur en feedback van je medewerkers brengen de prioriteiten voor je engagementtraject aan het licht. We presenteren de resultaten anoniem en interactief. Je voegt zelf events, content, challenges en zo meer toe.

 

 

 

Case: Een sterk werkgeversmerk!

Omwille van de lange doorlooptijd van de openstaande vacatures, ging Brighthouse samen met de organisatie aan de slag om mogelijke oorzaken in kaart te brengen en gericht toe te werken naar praktische oplossingen.

Lees meer over dit project

Case: Gezond aan het werk!

Toen het absenteïsme in de laatste 5 jaar met maar liefst 16% was gestegen, ging er bij onze cliënt een alarmbelletje rinkelen. Brighthouse nam samen met hen deze cijfers onder de loep en werkte via een concreet stappenplan toe naar een gezondere werkplek.

Lees meer over dit project

Benieuwd hoe we jouw mensen aan boord houden?

Jasmien denkt graag met je mee.

 

Contacteer Jasmien

Jasmien Ingelaere van Brighthouse