Employer Branding

Nieuwe profielen aantrekken en je huidige werknemers behouden. Dat zijn de twee grote redenen om extra aandacht te besteden aan je employer branding. Brighthouse zet je graag op weg, met een onderbouwde analyse en een actieplan, gesteund door concrete tools.

 

Waarom investeren in employer branding?

Trotse en geëngageerde medewerkers zijn de kracht van een bloeiende bedrijf. Ze verzetten meer werk en spreken ook lovend over hun job. De beste reclame. Voor potentiële klanten en voor potentiële nieuwe werknemers.

De Randstad employer brand research van 2020 toont trouwens aan dat werksfeer, na het loon, de belangrijkste factor is bij de keuze van een werkgever. Cijfers van LinkedIn geven bovendien aan dat een sterke employer branding niet alleen zorgt voor een daling van loonkosten (10%), maar ook voor een lager verloop (28%) en een daling van de kosten per aanwerving tot wel 46%!

    Brighthouse helpt je op weg!

    Talent binnen halen en behouden klinkt eenvoudiger dan het is. Vanuit een actieplan op maat creëren we een succesvol werkgeversmerk. Een unieke beleving voor je kandidaten, gesteund op een authentiek verhaal en gepersonaliseerde content.

    Tijdens dit traject leer je:

    • De beste en juiste talenten aantrekken.
    • Je profileren als aantrekkelijke werkgever.
    • Je huidige medewerkers aan boord houden.
    • Tijd en kosten besparen op rekrutering.

    Start met Employer Branding

    Employer Branding

    Ons actieplan

    Bij Brighthouse leer je hoe je zelf mensen aantrekt en behoudt. Dat is structureel en constructief partnerschap. Je employer branding traject verloopt in 2 fases.

     

    1. Analyse van je verwachtingen

    Samen brengen we de huidige situatie in kaart. Van vacatures en sociale media tot SEO. We peilen ook naar je verwachtingen. Welke kandidaten zoek je? Wat vind je belangrijk? Hoe ziet het DNA van je onderneming eruit? Het is onze basis voor persoonlijk advies, inclusief templates, tools en structuren die je snel kan implementeren.

     

    2. Workshop op maat

    Tijdens een workshop van 3 uur focussen we op de specifieke werkpunten van jouw employer branding. Wil je bijvoorbeeld je LinkedIn verbeteren? Dan reiken we je onder meer praktische checklists aan om nieuwe medewerkers efficiënt hun profiel te laten opzetten. Zodat je als 1 gepassioneerd en professioneel team naar voor komt.

    Jouw employer branding scherpstellen?

    Case: Een sterk werkgeversmerk

    Omwille van de lange doorlooptijd van de openstaande vacatures, gingen we samen met onze klant aan de slag om mogelijke oorzaken in kaart te brengen en gericht toe te werken naar een sterke employer brand.

    Ontdek meer

    Case: Een sterke HR strategie

    Neen, we kruipen ook niet blind achter het stuur wanneer we ergens heen willen. Een doordachte HR strategie gaf onze cliënt de handvaten om samen met alle medewerkers de bedrijfsdoelen te bereiken.

    Ontdek meer

    Versterk jouw Employer Brand

    Wij werken een strategie uit dat je meer kandidaten en werkvreugde oplevert.

     

    Neem contact op met Bavo

    Bavo Criel van Brighthouse