Employer Branding

Nieuwe profielen aantrekken en je huidige werknemers behouden. Dat zijn de twee grote redenen om extra aandacht te besteden aan je employer branding. Brighthouse zet je graag op weg, met een onderbouwde analyse en een actieplan, gesteund door concrete tools.

 

Waarom investeren in employer branding?

Trotse en geëngageerde medewerkers zijn de kracht van een bloeiende bedrijf. Ze verzetten meer werk en spreken ook lovend over hun job. De beste reclame. Voor potentiële klanten en voor potentiële nieuwe werknemers.

De Randstad employer brand research van 2020 toont trouwens aan dat werksfeer, na het loon, de belangrijkste factor is bij de keuze van een werkgever. Cijfers van LinkedIn geven bovendien aan dat een sterke employer branding niet alleen zorgt voor een daling van loonkosten (10%), maar ook voor een lager verloop (28%) en een daling van de kosten per aanwerving tot wel 46%!

Jouw employer branding scherpstellen?

 

 

Download Whitepaper Employer Branding

    Whitepaper Employer Branding

    Brighthouse helpt je op weg!

    Talent binnen halen en behouden klinkt eenvoudiger dan het is. Vanuit een actieplan op maat creëren we een succesvol werkgeversmerk. Een unieke beleving voor je kandidaten, gesteund op een authentiek verhaal en gepersonaliseerde content.

    Tijdens dit traject leer je:

    • De beste en juiste talenten aantrekken.
    • Je profileren als aantrekkelijke werkgever.
    • Je huidige medewerkers aan boord houden.
    • Tijd en kosten besparen op rekrutering.

    Start met Employer Branding

    Meeting over employer branding

    Ons actieplan

    Bij Brighthouse leer je hoe je zelf mensen aantrekt en behoudt. Dat is structureel en constructief partnerschap. Je employer branding traject verloopt in 2 fases.

     

    1. Analyse van je verwachtingen

    Samen brengen we de huidige situatie in kaart. Van vacatures en sociale media tot SEO. We peilen ook naar je verwachtingen. Welke kandidaten zoek je? Wat vind je belangrijk? Hoe ziet het DNA van je onderneming eruit? Het is onze basis voor persoonlijk advies, inclusief templates, tools en structuren die je snel kan implementeren.

     

    2. Workshop op maat

    Tijdens een workshop van 3 uur focussen we op de specifieke werkpunten van jouw employer branding. Wil je bijvoorbeeld je LinkedIn verbeteren? Dan reiken we je onder meer praktische checklists aan om nieuwe medewerkers efficiënt hun profiel te laten opzetten. Zodat je als 1 gepassioneerd en professioneel team naar voor komt.

    Jouw employer branding scherpstellen?

    Wij werken een strategie uit dat je meer kandidaten en werkvreugde oplevert

    Bavo Criel

    Contacteer Bavo