De temps en temps prenez le temps de sortir votre plan d’entreprise de sa couche de poussière et parcourir le dossier. Tout est toujours sur les rails ? Mais surtout : il y a-t-il toujours assez d’attention pour votre talent et leur développement ?

Vous n’avez pas de temps pour un HR Manager à pleine temps, mais un nécessité pour une approche ressources humaines orientée vers des résultats et des solutions ? Nous reprenons tout en main en tant que gestionnaire de RH interne et selon la fréquence que vous désirez.

Le domaines des ressources humaines a connu une évolution rapide. Directeurs et actionnaires se réalisent de plus en plus comment un compréhension des employées a un impact direct sur la productivité et la performance de l’entreprise.